GESTION de PAIE - COMPTABILITE
Informations Complémentaires
Durée de la formation :
> 665 heures au centre de formation
> 210 heures en entreprise
Lieu de la formation :
Amalys Formations
6 rue du milan noir, Guérande
Modalités :
Présentiel (entrée permanente)
Contact :
Accédez directement à la formation “TP Gestionnaire de Paie” d’AMALYS sur “Mon Compte Formation”
Eligible au CPF
Formation Gestionnaire de Paie (TP)
La gestion de la paie consiste à rémunérer une personne en contrepartie d’une tâche réalisée. Elle se trouve au cœur de la gestion administrative du personnel. Plus qu’un processus technique, la paie est un sujet à la fois complexe et particulièrement sensible. Ainsi, la gestion de la paie peut-être utilisée comme un véritable levier pour :
- optimiser la performance d’une entreprise.
- créer un véritable avantage concurrentiel.
- motiver les salariés (prime d’intéressement et de participation, primes d’objectifs, augmentation de salaire etc.) et contribuer à maintenir un bon climat social.
Objectifs
A l’issue de la formation, les candidats seront capables de:
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Modalités d’évaluation :
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
- d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
- des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
Consultez nos “Fiches Programme” pour en connaître plus sur cette formation.
FORMATION EN CONTINUE
FORMATION EN ALTERNANCE
DUREE : 520 heures de formation sur 1 an maximum (le reste en entreprise)
MODALITES et DELAIS d’accès : Le délai d’accès à une formation est compris entre 1 et 4 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé. Une entretien téléphonique et test de positionnement seront établis avant l’entrée en formation.
Pour connaître les prochaines sessions pour les formations, merci de nous contacter par e-mail ou par téléphone.
Comptabilité courante (Niveau 1 & Niveau 2)
Fonction essentielle dans une entreprise, la comptabilité est le reflet de la santé d’une entreprise et de son volume d’affaires. Quel que soit votre secteur d’activité, la comptabilité générale représente le seul moyen pour assurer vos obligations sociales et fiscales en vers l’administration. Vos déclarations de résultats, vos cotisations et vos impôts passent par une bonne comptabilité de vos comptes.
La gestion de votre facturation, de vos pièces justificatives et de vos travaux de fin d’exercice obéit à des règles comptables bien précises. La bonne organisation de la comptabilité de votre entreprise vous évite de potentielles sanctions applicables .
Des livres comptables ou des comptes annuels qui respectent les normes en vigueur. Votre trésorerie obéit à des règles bien précises et une législation à prendre en compte.
C’est pour cela qu’il faut confier la tâche à un professionnel comme Noly Compta qui maîtrise le plan comptable, les bases de la comptabilité ainsi que le droit comptable.Que vous soyez un entrepreneur, un professionnel libéral, une PME, une TPE ou une entreprise à taille humaine Profitez d’une gamme complète de prestations comptables et digitales !
Pratique de la paie (Niveau 1 & Niveau 2)
L’employeur doit remettre une fiche de paie (également appelée bulletin de salaire) au salarié. Le document doit comporter diverses mentions obligatoires. Certaines mentions sont interdites. Des rubriques liées aux cotisations et contributions sociales doivent figurer sur la fiche de paie.
Depuis 2017, la dématérialisation de la fiche de paie est devenue le principe et le format papier l’exception, sauf en cas de désaccord du salarié.
Pour la remise de la fiche de paie électronique, l’employeur doit indiquer au salarié les conditions dans lesquelles la fiche de paie est disponible.
L’employeur doit conserver un double de la fiche de paie (sous forme papier ou électronique) pendant une durée de 5 ans.
Maîtriser la gestion financière de l’entreprise
Parce que la partie financière est au cœur de la stratégie des entreprises, en connaitre les rouages et savoir interpréter les éléments comptable sont les garants de la pérennité et de la croissance de votre activité. Cette formation vous permettra d’acquérir des compétences transversales indispensables pour interpréter et analyser les éléments comptables et ainsi, mettre en place les actions correctives.
Maîtriser la gestion financière de l'entreprise
- 3 jours (21 heures)
- Evaluations
- Présentiel
- Demandeurs d'emploi, Salariés
- Nous contacter
Personnes en situation de handicap
Accès PMR – Entretien préalable pour définir les possibilités d’adapter l’accueil et l’accompagnement au sein de notre organisme.
Votre parcours de formation de Gestionnaire de Paie
Prise de contact
Vous nous contactez par téléphone ou par l’adresse email contact@amalysformations.fr
Test de positionnement
Nous effectuons un test de positionnement pour évaluer vos compétences déjà acquises pour cette formation.
Jour de la formation
Nous vous accueillons dans notre centre pour débuter votre formation.
Evaluations
A la fin de la formations nous évaluerons vos compétences acquises pendant la formation.
Evaluation à froid
L’évaluation à froid est envoyée 30 jours après la fin de la formation.
