Amalys Formations - Accompagnement BDC

Nous vous accompagnons

De nos jours, il est essentiel de rester compétitif sur le marché du travail. Pour cela, il est important de prendre conscience de nos forces, de nos faiblesses et de nos aspirations professionnelles.

Le bilan de compétences est un outil précieux pour nous aider à mieux nous connaître et à prendre les bonnes décisions pour notre avenir professionnel.

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AMALYS FORMATIONS

6 rue du milan noir, 44350 GUERANDE

contact@amalysformations.fr

Bilan de compétences (BDC)

GUERANDE - NANTES - VANNES - SAINT NAZAIRE

Le Bilan de Compétences permet à chacun de se poser pour faire un point sur sa situation professionnelle actuelle et de mettre en lumière les pistes et les actions à mener pour être plus épanoui dans son travail et dans sa vie. Réalisé dans un cadre déontologique rigoureux, le bilan de compétences est strictement confidentiel et demeure la propriété exclusive du bénéficiaire. Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel – Art R.6313-4

24H
Phase 1
1 heure
La phase préliminaire

Gratuit et sans aucun engagement, cet échange permet au consultant en bilan de compétences de s'assurer que vous êtes réellement motivé. Dans un organisme de formation, la phase préliminaire est le plus souvent subdivisée en deux étapes. Il s'agit du diagnostic et de l'entretien avec un conseiller.

Phase 2
20 heures
La phase d'investigation

C'est l'étape la plus importante du processus d'orientation. Elle se déroule dans le respect du calendrier des formations et certifications qui est établi par le centre de formation.

À ce stade, il est question de faire un travail d'introspection.

Phase 3
3 heures
La phase de conclusion

La phase de conclusion est la troisième et dernière étape du bilan de compétences. Elle permet de visualiser le plan d'action qui doit être mis en œuvre pour atteindre les ambitions professionnelles du salarié ou du demandeur d'emploi

À la fin de chaque bilan de compétences, un suivi post-bilan est réalisé six mois après. 

Cet entretien permet d’analyser l’avancée des projets, mais aussi d’identifier les éléments qui auraient pu freiner sa réalisation.

C’est simple et rapide !

Découvrez vos super pouvoirs !!

Nous avons tous des compétences acquises tout au long de notre vie... et vous, quelles sont les vôtres ?

Le Bilan de Compétences permet d’analyser ses aptitudes, ses compétences et ses motivations. Il aide à gérer ses ressources personnelles et organiser ses priorités pour :
• Un développement de carrière
• Une reconversion professionnelle (souhaitée ou subie)
• Une reprise d’activité après une période d’arrêt
• Une réflexion sur l’opportunité d’engager une formation ou une validation des acquis

Nanou490 Guillou
Nanou490 Guillou
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Centre de formation de qualité, équipe de formateurs très compétents. Je recommande vivement.
Anne-Lise HORVENO
Anne-Lise HORVENO
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Excellent centre de formation que je recommande pour sa qualité et son savoir faire. Intervenants au top!
johann bomal
johann bomal
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Très bonne équipe, bonne ambiance
Philippe Bodineau
Philippe Bodineau
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Équipe très professionnelle avec un accueil chaleureux. Je recommande sincèrement cet organisme.
Maury Laetitia
Maury Laetitia
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Très bonne ambiance, formateurs au top je recommande 👍
Helene Letissier
Helene Letissier
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Très bon organisme de formation, à l'écoute, dynamique et qui s'adapte aux besoins de ses stagiaires !
Pauline Drillet
Pauline Drillet
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Une très belle rencontre, bravo pour votre écoute et votre bienveillance !
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